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论冲突化解方式的可选择性 被引量:2

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摘要 行政方式和社会方式是两种最基本的冲突化解手段,它们都有其各自适用的情境。当冲突管理的目标是控制冲突、实现冲突平息时,行政方式就成为一种最优选择;当冲突管理的目标是转化冲突,实现冲突和解时,社会方式的选择就具有了正当优先性。然而这两种冲突化解方式也都有各自的弊端,构建政府和社会的合作共治,无疑是冲突管理发展的新走向。
作者 徐祖迎
出处 《新疆社会科学》 CSSCI 2011年第5期1-4,共4页 Social Sciences in Xinjiang
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