摘要
双师双能型教师队伍建设,对于加快地方本科高校转型,提高人才培养质量,适应我国经济结构调整和经济新常态的发展具有重要的意义。目前我国地方本科高校在双师双能型教师队伍建设中存在教师来源渠道有限、教师培训脱离实际、激励措施不完善和考评监督不到位等问题,针对这些问题,分析提出了地方本科高校双师双能型教师队伍建设的思路,包括完善教师选聘制度,改革教师培训制度,完善教师激励措施与完善教师考评监督等。通过提升教师的专业技能水平,能缩短毕业生岗前培训时间,创造更多的经济效益和社会效益。
出处
《创新与创业教育》
2016年第2期135-137,共3页
Journal of Innovation and Entrepreneurship Education
