四谈情报拔尖人才脱颖与环境改革被引量：2

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摘要对情报拔尖人才脱颖与环境改革问题再行进一步的探究,以求对其在管理、选拔、考核、“基金”支持、督促检查等五个方面进行必要的改革,并提出了相应的对策与措施,以求创造一种系统良好的情报拔尖人才脱颖的环境。

作者王洪林

机构地区云南省玉溪市科技情报研究所

出处《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2000年第1期81-82,85,共3页 Journal of Intelligence

关键词情报人才人才管理科技情报事业情报工作者

分类号 G351.6 [文化科学—情报学] C961 [经济管理—人力资源管理]

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