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古迹为情报拔尖人才脱颖与环境改革
被引量：
4
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摘要
阐述了面向21世纪,需要在消除“内耗”、用长避短、容才爱才等人才环境方面进行必要的改革,提出了为情报拔尖人才的脱颖创造良好环境的具体对策与措施。
作者
王洪林
机构地区
云南省玉溪地区科技情报研究所
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
1996年第6期31-32,50,共3页
Journal of Intelligence
关键词
情报工作者
中国
情报事业
分类号
G351.6 [文化科学—情报学]
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