建立特长生导师制充分发挥师生潜能被引量：2

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摘要特长生导师制由高职学院聘任学科带头人和教研骨干教师担任导师，在高职生中选拔有一定专业特长及有培养潜力的学生，通过参与导师承担的技术开发、实习室的建设、实习项目研发等工作，以培养学生自主学习与实际工作能力，培养创新精神和一技之长。实施特长生导师制。能进一步提高高职生的实践动手能力，提升高职生的就业力。

作者吴志华

机构地区江苏城市职业学院张家港校区

出处《成才之路》 2010年第25期14-14,共1页 Way of Success

关键词导师制特长生方法

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学]

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2010年第25期

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