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人力资源管理与企业的经济效益被引量：20

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摘要随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来,人力资源已成为企业间竞争的致胜关键点。目前各种规模的企业都开始关注自身的人力资源管理,以确保企业顺利发展。如何对企业现有的人力资源进行管理,正确认识自身人力资源管理的现状和存在的问题,制定有效的人力资源管理规划,对企业的经济效益影响深远。本文就主要分析人力资源管理对企业经济效益的影响,提出自己的措施建议。

作者沈祥根

机构地区浙江省职业介绍服务指导中心

出处《现代商业》 2009年第15期165-165,164,共2页 Modern Business

关键词人力资本人力资源管理经济效益

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F270.3 [经济管理—企业管理]

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