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信任与激励是人力资源管理的关键被引量：5

Trust and Encouragement is the Key in HR Management

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摘要我国民营中小企业在其发展壮大历程中,普遍地受到了人力资本、金融资本和社会资本的制约,其中,最根本的又是人力资本的制约.我国民营中小企业要获得持续的发展,最关键的是必须吸引并留住更多的具有丰富人力资本且是企业需要的人才.

作者罗明忠

机构地区华南农业大学经管学院博士后流动站

出处《职业时空》北大核心 2005年第4期32-33,共2页 Career Horizon

基金广东自然科学基金项目"民营企业人力资源管理研究"的阶段成果资助号:034929)。

关键词人力资源管理民营中小企业有效激励经营管理产权保护制度

分类号 F276.3 [经济管理—企业管理]

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职业时空

2005年第4期

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