对人力资源管理与企业凝聚力的探讨被引量：3

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摘要当一个企业获得稳步发展，欣欣向荣时，你一定能够发现，这个企业的内部，进入了和谐、协调的合作状态，这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时，常常强化了她的硬功能，而忽略了她的软功能。实际上，硬功能诸如招聘、培训、报酬、奖惩、晋升等，每个企业都充分重视，因为她们是企业正常运转的必要条件。而人办资源管理的软功能，例如沟通、冲突、

作者王海宁芦然

机构地区齐齐哈尔市卫生监督所齐齐哈尔市兴盛物资经销处

出处《经济技术协作信息》 2009年第4期16-16,共1页

关键词人力资源管理企业凝聚力稳步发展必要条件正常运转内聚力硬功合作

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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