高校教师人力资源的开发与管理被引量：3

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摘要人力资源是可再生资源,通过对人力资源的全力开发,可以使人力资源不断升值,其效益远远高于其他资源。当今世界,经济竞争日益激烈,而经济竞争的关键是人才的竞争。因此,高等学校"投资"的主要方向应该是人才资源的开发,即教师人力资源的开发。同时,教育管理的现代化趋势也对高校人力资源的开发与管理提出了更高的要求。

作者梁敬斋金俊美

机构地区河北省考试院河北大学教育学院

出处《科教文汇》 2009年第20期1-1,22,共2页 Journal of Science and Education

关键词人力资源教师人力资源开发与管理

分类号 G640 [文化科学—高等教育学]

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