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高校教师人力资源管理创新初探
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摘要
随着现代高等教育的发展,高校教师人力资源管理应注入人力资源管理的新理念、新方法。要从改变教学科研行政化倾向、改革教师职称评聘和评价机制以及全面规划和落实继续教育培训等入手,创新高校教师人力资源管理机制。
作者
韩大伟
机构地区
黑龙江科技学院人事处
出处
《边疆经济与文化》
2006年第7期168-169,共2页
The Border Economy and Culture
关键词
高等教育
人力资源
管理机制
改革创新
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
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边疆经济与文化
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