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心理契约与体育教师工作满意度 被引量：2

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摘要 体育教师与学校之间的心理契约是体育教师与学校关系的心理纽带,对体育教师的工作态度和行为都有一定的影响作用。文章探讨了学校与体育教师之间心理契约的满足和违背对体育教师工作满意度产生的影响,从隐藏的心理关系上把握体育教师的心态变化。并基于心理契约理论提出提高体育教师工作满意度可操作性建议。指出,建立和谐的心理契约是增强学校凝聚力、提高体育教师工作满意度、构建学校与体育教师之间良好劳资关系的根本。
作者 苏贵斌
机构地区 牡丹江师范学院体育系
出处 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2009年第6期107-109,共3页 Heilongjiang Researches on Higher Education
关键词 心理契约 体育教师 工作满意度 管理策略 激励
分类号 G645 [文化科学—高等教育学]
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参考文献7

二级参考文献128

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共引文献990

同被引文献14

引证文献2

黑龙江高教研究
2009年 第6期

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