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上岗引导:新员工培训的关键一步
被引量：
22
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摘要
本文在分析上岗引导的作用的基础上,对上岗引导的实施方式、时间安排以及应该注意的问题进行了探讨,并提出上岗引导是新员工组织社会化的关键一步。
作者
万希
机构地区
广东商学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第7期43-46,共4页
Human Resources Development of China
关键词
上岗引导
新员工培训
组织社会化
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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