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国有企业经营管理者绩效考核指标体系设计
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摘要
本文对国有企业经营管理者绩效考核的指标体系的设计进行了系统地阐述,对定性指标的作用和意义以及定性指标与定量指标的相关性进行了深入地分析和探讨,给出了国有企业经营管理者绩效考核指标体系。
作者
张立
机构地区
广州铁道车辆厂
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第9期56-59,共4页
Human Resources Development of China
关键词
国有企业
经营管理者
绩效考核
评估指标体系
定性指标
定量指标
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2005年 第9期
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