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国有企业经营管理者绩效考核指标体系设计 被引量:6

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摘要 本文对国有企业经营管理者绩效考核的指标体系的设计进行了系统地阐述,对定性指标的作用和意义以及定性指标与定量指标的相关性进行了深入地分析和探讨,给出了国有企业经营管理者绩效考核指标体系。
作者 张立
机构地区 广州铁道车辆厂
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2005年第9期56-59,共4页 Human Resources Development of China
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