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日本女性就业问题浅论 被引量:3
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作者 赵儒煜 尹小平 《人口学刊》 CSSCI 1998年第6期39-42,共4页
关键词 女性就业 劳动力 劳动力市场 日本
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日本劳动力市场上的员工派遣体制解析 被引量:3
2
作者 孙志毅 《亚太经济》 CSSCI 北大核心 2004年第2期33-35,共3页
在日本经济由高度成长转入低成长的过程中,伴随着日本经营体制的变化,企业面临的竞争环境日益严峻化,日本劳动力市场上的一种新的人才活用战略—员工派遣体制逐步形成并发展起来。在此我们从成长的要因、人才派遣的程序、委托派遣的注... 在日本经济由高度成长转入低成长的过程中,伴随着日本经营体制的变化,企业面临的竞争环境日益严峻化,日本劳动力市场上的一种新的人才活用战略—员工派遣体制逐步形成并发展起来。在此我们从成长的要因、人才派遣的程序、委托派遣的注意事项、派遣员工的有效利用以及就业管理等几个方面来探讨解明该体制。 展开更多
关键词 日本 劳动力市场 员工派遣体制 劳动合同 就业管理 绩效管理 人才机制 经营决策
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试论日本终身雇佣制产生的社会历史条件——兼论其对企业发展的影响 被引量:4
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作者 吴建华 刘华英 《忻州师范学院学报》 2003年第5期66-69,79,共5页
日本的终身雇佣制作为一种就业制度,在整个世界上都是独具特色的,它被认为是战后日本获得经济成功的“三件神器”之一。文章将通过分析日本人强调的集体主义、经济的双重结构以及结合当时的时代特点的基础上,阐明了日本独特的社会历史... 日本的终身雇佣制作为一种就业制度,在整个世界上都是独具特色的,它被认为是战后日本获得经济成功的“三件神器”之一。文章将通过分析日本人强调的集体主义、经济的双重结构以及结合当时的时代特点的基础上,阐明了日本独特的社会历史条件是其形成的深层次原因,要在短期内改变不是一件容易的事情,并且终身雇佣制为日本的企业,进而为日本社会都做出了一定的贡献。 展开更多
关键词 日本 终身雇佣制 就业制度 企业 集体主义
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日本劳动力市场的特征与发展变化 被引量:3
4
作者 金泓汎 《亚太经济》 CSSCI 北大核心 1998年第7期19-23,15,共6页
The government’s cultivation and development to the labor market has an important place in the Japanese economic development after World War Ⅱ. Both the employment organism and wage system in that period had many sa... The government’s cultivation and development to the labor market has an important place in the Japanese economic development after World War Ⅱ. Both the employment organism and wage system in that period had many saliences worth noticing. With the revolution of the society, these saliences has changed a lot. The problems lies in present labor market are as follow:unemployment rate control; women employment problem; old - age labor’s employment and wage problem. 展开更多
关键词 日本 劳动力市场 工资制度 雇佣机制
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日本战后经济发展状况与就业形态变化刍议 被引量:1
5
作者 杨河清 《现代财经(天津财经大学学报)》 2001年第11期60-64,F003,共6页
本文以先后五个时期为主线 ,简要分析了日本经济发展状况与就业形态变化以及主要影响因素。
关键词 日本 经济发展 就业形态 第二次世界大战后
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日本的人力资源管理模式及所面临的挑战 被引量:2
6
作者 刘雪梅 李彤煜 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》 2002年第1期70-71,共2页
日本特殊的人力资源管理模式为日本战后经济的迅速崛起做出了巨大贡献 ,然而 90年代以后它的一些弊端开始显露 ,因此本文着重分析了它的优点及所面临的挑战 ,并从中得到一些启示。
关键词 日本 人力资源管理 终身雇佣制 工资制 企业 工会
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日趋严峻的日本失业问题及对策 被引量:2
7
作者 王伟军 《上海综合经济》 2000年第9期45-47,共3页
关键词 日本 失业 失业率 对策
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浅析日本失业率不断攀升的原因 被引量:3
8
作者 马文秀 《现代日本经济》 CSSCI 北大核心 2001年第1期45-48,共4页
近年来,日本的失业率水平不断攀升,分析其原因,主要有以下四个方面:企业大量破产倒闭,企业开业率低于破产率;经济结构改革导致劳动力供求关系的不平衡;终身雇佣制弊病表面化,雇佣方式呈现多样化;人们就业观念的变化。
关键词 日本 失业率 成因
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日本战后经济与就业借鉴
9
作者 杨河清 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 1999年第6期25-28,共4页
关键词 日本 战后经济 就业 劳动力 失业
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浅析日本社会的女性劳动参与率
10
作者 荣轶 《经济师》 北大核心 2003年第11期89-89,共1页
女性走向社会并在企业享受同男性具有相同的待遇 ,一直是全日本社会关注的焦点。近年来 ,日本女性的劳动参与率有所改观 ,但在企业中对女性的差别待遇依然存在。这一方面与传统的人事采用制度有着密切的关系 ,同时日本都市生活的特殊构... 女性走向社会并在企业享受同男性具有相同的待遇 ,一直是全日本社会关注的焦点。近年来 ,日本女性的劳动参与率有所改观 ,但在企业中对女性的差别待遇依然存在。这一方面与传统的人事采用制度有着密切的关系 ,同时日本都市生活的特殊构造也决定了女性难以做到工作与育儿两不误。但伴随着IT革命的进展 ,即使不遭受通勤之苦 ,通过“在宅勤务”这种灵活多样的雇佣方式也可以为公司完成工作 ,所以 ,IT革命就有可能使日本社会的女性与工作的关系出现新的变化。 展开更多
关键词 日本 女性 劳动参与率 差别待遇 人事制度 IT产业 劳动雇佣
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日本的就业促进法律制度 被引量:1
11
作者 王文珍 《中国劳动科学》 北大核心 1996年第7期39-42,共4页
日本的就业促进法律制度王文珍一、第二次世界大战结束以来日本就业促进法律制度的发展过程1945年8月二战结束,日本作为战败国,国家经济几近崩溃。军队解体、军工企业破产,加上随战败从国外归来的大量失业者,就业形势异常严峻... 日本的就业促进法律制度王文珍一、第二次世界大战结束以来日本就业促进法律制度的发展过程1945年8月二战结束,日本作为战败国,国家经济几近崩溃。军队解体、军工企业破产,加上随战败从国外归来的大量失业者,就业形势异常严峻。为了解决这些问题,日本于1947... 展开更多
关键词 劳动就业 劳动力 劳动经济 法制制度 日本
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经济衰退、阪神地震、日元升值之后的日本就业政策动向
12
作者 袁铁铮 《中国劳动科学》 北大核心 1995年第11期40-41,共2页
自1995年5月,日本经济开始战后的第三次衰退(第一次是70年代前期,受世界性石油危机的影响;第二次是80年代初期,因日元的突然升值)以来,至今已持续四年之久。其国内经济增长1992年为0.3%、1993年为-0.2%、1994年为1.0%,呈“零增长”态势。
关键词 就业政策 劳动力 日本
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论战后日本技术革新对劳动力就业的影响 被引量:7
13
作者 熊红芳 徐建文 《现代日本经济》 CSSCI 北大核心 1998年第1期10-14,共5页
关键词 日本 技术革新 劳动力 就业
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困扰日本经济发展的难题—劳动力不足
14
作者 张季风 《亚太经济》 CSSCI 北大核心 1993年第2期16-18,共3页
关键词 日本 劳动力 经济发展
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日本劳务市场的新动向
15
作者 朱心坤 《国际展望》 北大核心 1990年第18期20-22,共3页
近年来,日本经济增长率始终保持在5%左右,同时劳动力供求方面出现结构变化,人口日趋老化,劳动力严重不足,导致日本劳务市场出现了一些新动向。日本经济发展的“阿基里斯腱”日本横浜国立大学教授神代和欣最近在《日本经济新闻》撰文指... 近年来,日本经济增长率始终保持在5%左右,同时劳动力供求方面出现结构变化,人口日趋老化,劳动力严重不足,导致日本劳务市场出现了一些新动向。日本经济发展的“阿基里斯腱”日本横浜国立大学教授神代和欣最近在《日本经济新闻》撰文指出:从劳动力需求的变化来看,劳动力需求总量的增加数,此次日元升值景气循环为299万人,年增长率为1.8%,超过日本最长的一次景气循环——伊奘诺景气时的230万人(年增长率为1.7%)。从劳动力供给方面来看,最近几年也开始发生重大的结构性变化,人口日益老化,供给趋于下降,根据日本政府发布的消息,截至1989年10月1日,日本人口为12325万,比上一年增长47万。出生率为0.38%,这是二战以来的最低增长率。就人口年龄而言,14岁及14岁以下人口所占比例一直在不断下降, 展开更多
关键词 日本 劳务市场
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日本“充分就业”神话之破产
16
作者 席小炎 《经济资料译丛》 北大核心 1994年第1期9-13,4,共6页
日本大型公司长期鼓吹的终生雇佣制度,随着经济衰退的持续,已经成为套在它们颈项上的石磨。虽然无人被公开解雇,但大多数公司已经在减招人员,不少公司正在将其老年职员恭送出门。
关键词 日本 就业 劳动力 终生雇佣制度
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日本残疾人的就学、就业状况与信息化适应对策 被引量:7
17
作者 侯利军 《现代日本经济》 CSSCI 北大核心 2001年第1期41-44,共4页
残疾人福利是关系到人权、人道的重大问题,其基本点在于如何培植其自立和参与社会活动的基础。日本采取措施,消除“心理障碍”,加强残疾人社会自立、生活和住行环境的基础,促进其就学、就业,收到较好的效果。尤其是近几年,为适应... 残疾人福利是关系到人权、人道的重大问题,其基本点在于如何培植其自立和参与社会活动的基础。日本采取措施,消除“心理障碍”,加强残疾人社会自立、生活和住行环境的基础,促进其就学、就业,收到较好的效果。尤其是近几年,为适应信息化的发展,消除残疾人与正常人之间存在的“信息障碍”,改变残疾人在信息化社会中的“信息弱者”地位,又在不断地加强残疾人信息化适应对策的力度。其做法有不少是值得我国借鉴的。 展开更多
关键词 日本 残疾人 就学 就业 信息化 对策
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日本会雇用920万外籍劳工吗?
18
作者 冯昭奎 《日本问题资料》 1991年第2期1-2,共2页
关键词 日本 外籍劳工 劳动力 劳动时间 妇女就业 社会问题
全文增补中
日本招聘制度的改革方向
19
作者 刘桂清 《经营与管理》 1996年第4期47-48,共2页
日本招聘制度的改革方向北京刘桂清编译终身雇佣制度是二次大战后日本一直沿袭下来的用工制度,这种用工制度对战后日本的经济起到了稳定劳资关系、提高就业质量、加强企业凝聚力等重要作用。但是,随着国内、外经营环境的急剧变化,这... 日本招聘制度的改革方向北京刘桂清编译终身雇佣制度是二次大战后日本一直沿袭下来的用工制度,这种用工制度对战后日本的经济起到了稳定劳资关系、提高就业质量、加强企业凝聚力等重要作用。但是,随着国内、外经营环境的急剧变化,这种用工制度已远不适应当今变化多端的... 展开更多
关键词 日本 企业 用工制度 招聘制度
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日本需要什么样的外国工人
20
作者 朱小红 《江西劳动保障》 2002年第11期27-27,共1页
关键词 日本 劳动力需求 外国工人
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