摘要
在医疗卫生事业快速发展的时代背景下,医院作为保障人民健康的重要机构,其核心竞争力日益凸显出人才队伍建设的重要性。医院人才不仅是医疗服务的直接提供者,更是医学科技创新与进步的推动者。当前,随着医疗技术的不断革新和医疗需求的多元化增长,加强医院人才队伍建设成为促进医院可持续发展的关键所在。医院人才队伍建设涵盖医疗、护理、科研、管理等多个领域,要求人才具备扎实的专业知识、精湛的临床技能、创新的科研思维以及高效的管理能力。
出处
《现代企业》
2025年第12期63-65,共3页
Modern Enterprise
