数字化时代金融科技人才核心能力模型构建研究

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摘要围绕数字化时代金融科技人才的核心能力模型进行构建与分析,探索金融科技人才所需的核心能力构成要素及其培养策略。通过深入分析金融科技的内涵与发展特征,结合人才需求变化,提出金融科技人才核心能力包括专业知识与技能、数字化思维与创新能力、学习与自我提升能力、团队协作与沟通能力等关键维度。基于这些要素,构建了金融科技人才的核心能力模型,探讨强化跨学科融合、数据驱动智能学习平台、企业联合培养等多维度人才培养路径,以应对行业对复合型人才的迫切需求。

作者梁小红

机构地区财通证券股份有限公司

出处《IT经理世界》 2025年第7期85-88,共4页

关键词数字化时代金融科技核心能力模型人才培养

分类号 F832 [经济管理—金融学] C964 [经济管理—人力资源管理]

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