社会保障专业课程教学改革的应用型导向研究被引量：3

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摘要劳动与社会保障专业是一个近年来新兴的专业,在课程教学实践中存在着重理论、亲实践的问题,所以在教学内容、教学方法和考核制度等方面应当有必要的改进措施,以提高教学质量,实现培养实践型劳动与社会保障专业人才的目标。

作者林杉杉

机构地区成都信息工程学院

出处《人力资源管理》 2014年第4期170-170,共1页 Human Resource Management

关键词社会保障专业课程教学改革实践型人才

分类号 G636 [文化科学—教育学]

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