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企业中运用人力资源规划的现状分析

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摘要在企业的日常管理中人力资源规划所起的作用是越来越重要,它为企业的发展确立了目标,为企业的发展奠定了基础。本文着重研究分析了现阶段企业在人力资源规划上存在的问题及应采取的对策。

作者赵梦

机构地区河北省邢台市邢台县工商局会宁分局

出处《中小企业管理与科技》 2014年第7期13-14,共2页 Management & Technology of SME

关键词企业人力资源规划对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2014年第7期

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