摘要
文章以苏中为例,梳理了地方高职院校专业设置的特点,就高职专业设置与就业率的关联性进行了讨论,分析了专业设置应遵循内外驱动因素相结合、以社会需求为导向、专业宽窄并举等原则,提出专业调整工作要正确处理特色与规模、社会需求与学生选择、保持稳定与主动调整、适度超前与当前需要的关系。
出处
《教育与职业》
北大核心
2014年第8期17-19,共3页
Education and Vocation
基金
江苏省教育科学"十二五"规划2011重点课题"苏中高职教育专业设置与区域经济发展吻合度研究"(课题编号:B-b/2011/03/063
课题主持人:王武林)
江苏省教育厅2011年高等教育教改研究立项课题"基于苏中区域经济发展的高职专业动态调整机制研究"(课题编号:2011JSJG435
课题主持人:王武林)的阶段性研究成果
