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浅析中小企业人力资源管理的风险
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摘要
人力资源是企业拥有的最重要,最具增值价值的战略资源,人力资源管理便成为企业管理工作中最紧要的内容。当前企业的生存与发展在后金融危机时代面临更多的挑战与风险。中小企业人力资源管理面对的现实风险与潜在风险尤为凸显,如何分析、识别、评估、预警中小企业人力资源管理的风险,并能合理有效的加以控制,就成了企业都必须面对和解决的重要问题。本文从企业风险管理概念的角度切入,归纳中小企业风险主要表现形式,分析中小企业人力资源管理风险产生的原因,就构建中小企业人力资源管理风险控制提出了一系列措施与建议。
作者
关世华
机构地区
锡林郭勒盟人才资源开发中心
出处
《魅力中国》
2013年第5期22-22,共1页
关键词
中小企业
人力资源管理风险
控制系统
企业家陷阱
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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