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浅析企业新员工职业生涯规划被引量：5

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摘要企业新员工的职业生涯规划,无论对于员工本人,还是对企业而言,都至关重要。职业生涯规划能充分发挥员工的主动性、积极性,并有效实现员工个人发展与企业发展的高度结合,对企业新员工的职业发展有十分重要的作用。本文从企业新员工职业生涯规划的重要性出发,分析了企业新员工的职业特点和他们在职业生涯规划中存在的问题,并对企业如何做好新员工的职业生涯规划提出了建议。

作者郑常平

机构地区大唐国际发电股份有限公司重庆分公司

出处《知识经济》 2011年第2期96-96,98,共2页 Knowledge Economy

关键词新员工职业生涯规划人力资源管理

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]

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