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企业员工职业生涯管理探析被引量：4

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摘要能否进行有效的企业员工职业生涯管理是一个企业获得确保其可持续性发展所必需的员工队伍的关键所在。要充分认识进行有效的企业员工职业生涯管理的重要性,切实明确企业和员工在职业生涯管理中的角色责任,及时制订企业员工职业生涯规划,深入实施企业员工职业生涯全面管理。

作者张静

机构地区齐车集团有限责任公司

出处《理论观察》 2004年第6期129-130,共2页 Theoretic Observation

关键词企业员工职业生涯有效管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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理论观察

2004年第6期

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