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浅析高校教学秘书职业倦怠的成因及其对策 被引量:3

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摘要 高校教学秘书作为教学管理中一支非常重要的队伍,由于其工作强度大、角色冲突大、心里压力大、价值体现小等原因极易产生职业倦怠,对高校的教学管理、教学质量都会产生不良影响。本文通过分析高校教学秘书产生职业倦怠的原因,提出避免或消除教学秘书产生职业倦怠的对策。
作者 杨小微
出处 《科技创新导报》 2010年第19期183-183,185,共2页 Science and Technology Innovation Herald
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