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论加强企业岗位管理 被引量:1

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摘要 岗位管理制度是现代人力资源配置与管理的重要内容,是带有基础性、根本性和长期性的重要制度,建立和完善的岗位管理,可以提高用人质量与效益。本文通过对企业岗位管理概念进行分析,论述了实现因岗择人,在人与岗的中实现人力资源最优配置。
作者 何娟
出处 《现代商业》 2010年第7期162-162,161,共2页 Modern Business
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