期刊文献+

组织学习能力培养策略研究

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 为提高企业培养组织学习能力的实效性,本文在对组织学习能力概念界定及其构成要素进行分析的基础上,探讨了培养组织学习力的策略。
作者 刘志强
出处 《中国新技术新产品》 2009年第14期241-241,共1页 New Technology & New Products of China
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献11

  • 1许学国,彭正龙.组织学习效果的模糊评价[J].上海大学学报(自然科学版),2001,7(S1):24-27. 被引量:9
  • 2沃特金斯 马席克著.21世纪学习型组织--企业领导的管理艺术[M].上海:世界图书出版社,2000..
  • 3南希 M 狄克逊著.共有知识-企业知识共享的方法与案例[M].北京:人民邮电出版社,2002..
  • 4MickCope著.创造卓越-公司学习的历程[M].昆明:云南大学出版社,2001..
  • 5迈诺尔夫 迪尔鸟斯主编.组织学习与知识创新[M].上海:上海人民出版社,2001..
  • 6Wang Yonggui, HP LO,Multi-level Competition and the Integrated Hierarchical Model of Competitive Advantages in Turbulent Environments: A Resource-based View. Foresight -- The journal of Future Studies, Strategic Thinking and Policy,2002, 4(3).
  • 7Senge, P.The fifth discipline-the art and practice of the learning organization, 1990, London: Century Business.
  • 8王振江,汪盛强.组织学习力测度[J].上海大学学报(自然科学版),2000,6(5):436-440. 被引量:11
  • 9陈国权.组织与环境的关系及组织学习[J].管理科学学报,2001,4(5):39-49. 被引量:90
  • 10陈国权,马萌.组织学习的模型、案例与实施方法研究[J].中国管理科学,2001,9(4):65-74. 被引量:43

共引文献55

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部