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层次分析法在组织学习能力评价中的应用 被引量：3

An application of AHP in the evaluationof organizational learning capability
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摘要 文章建立了组织学习能力评价的指标体系,并运用层次分析法对各指标的权重进行了分析。 The article constructs a system for the evaluation of organizational learning capability. Using the mothed of AHP, the authors analyes the weighting of the indexes.
作者 刘志强 王润良
机构地区 河北工程学院经管学院
出处 《河北建筑科技学院学报（社会科学版）》 2005年第1期87-88,共2页 Journal of Hebei Institute of Architectural Science & Technology(Social Science Edition)
关键词 层次分析法 组织学习能力 指标体系 AHP, Organizational Learning Capability, Index System
分类号 G642.0 [文化科学—高等教育学]
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献17

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共引文献128

同被引文献14

引证文献3

二级引证文献23

河北建筑科技学院学报（社会科学版）
2005年 第1期

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