当前中小企业人才流失问题及对策被引量：3

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摘要中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用。人才是企业最重要的资源,企业竞争归根结底就是人才的竞争。但是人才流失却阻碍着我国中小企业的发展。本文试图从我国中小企业人才流失的现状和原因分析入手,探寻有效控制中小企业人才流失的措施,以更好地促进中小企业的健康、快速发展。

作者邢晓燕

机构地区大连翻译职业学院

出处《科技信息》 2008年第34期317-317,共1页 Science & Technology Information

关键词中小企业人才流失企业管理

分类号 F279.243 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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