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雇员流动成本:企业利润陷阱被引量：15

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摘要本文从企业摒弃长期雇佣制度,青睐短期雇佣制度的现象切入问题,指出盲目实行短期雇佣制度可能给企业带来巨大的雇佣流动成本,揭示了企业忽视这一成本的原因,进而阐述了雇员流动成本的计算方法,最后就降低员工流动率提出了“六个正确”。

作者张龙刘洪

机构地区南京大学商学院

出处《中国人力资源开发》 2004年第10期26-29,共4页 Human Resources Development of China

关键词企业人力资源管理雇员流动成本企业利润长期雇佣制度短期雇佣制度成本陷阱计算方法

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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