摘要
一、高校知识型员工及其需求特征知识型员工又叫知识工作者（Knowledge Worker）,其概念最早由“现代管理学之父”彼得？德鲁克（Peter F.Drucker）于20世纪50年代提出。他认为,知识型员工属于那种“掌握和运用符号和概念，利用知识和信息工作的人”[1]，一方面“能充分利用现代科学技术知识提高工作效率”，另一方面“其本身具备较强的学习知识和创新知识的能力”。毫无疑问，高校是典型的知识型员工密集的组织。知识型员工是高校的“资产”，是高校知识资本结构中的重要组成部分。
出处
《今日科苑》
2008年第18期277-277,共1页
Modern Science
基金
安徽建筑工业学院2007年教学研究项目(编号:2007jx36)成果之一。
