期刊导航
期刊开放获取
vip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅议人力资本外流对山西经济的影响
Briefly on the Impact of Outflow of Human Capital Upon Shanxi Economy
在线阅读
下载PDF
职称材料
导出
摘要
长期以来,山西人力资本大量外流,高级人力资本存量处于负增长状态。这一现象出现的主要原因在于山西财政对人力资源投资力度不够,中高级人才利用率偏低,山西经济发展缓慢等。建议加大人力资源的投资力度、提高人才利用率、创新人才使用机制,以吸引外部人力资本的流入,进而促进山西经济更好更快地发展。
作者
王妍
机构地区
太原理工大学
出处
《山西高等学校社会科学学报》
2008年第3期55-57,共3页
Social Sciences Journal of Universities in Shanxi
关键词
山西省
人力资本
外流
经济
影响
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
51
参考文献
7
共引文献
210
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
7
1
段平忠,刘传江.
人口流动对经济增长地区差距的影响[J]
.中国软科学,2005(12):99-110.
被引量:108
2
孙健,孙启文,孙嘉琦.
中国不同地区人才集聚模式研究[J]
.人口与经济,2007(3):13-18.
被引量:62
3
魏风劲,易浪波.
中部崛起之人力资源开发[J]
.统计与决策,2005,21(07X):62-63.
被引量:6
4
黄壬侠,叶裕民.
中部地区人力资源开发研究[J]
.学习与实践,2003(12):24-30.
被引量:2
5
宁熙,朱晓明,蒋科瑛.
人力资本产权残缺:诠释浙江—陕西经济增长之谜[J]
.人口与经济,2005(4):28-32.
被引量:6
6
吴德贵.
优化人才环境 提升人才竞争力[J]
.中国人才,2004(2):58-60.
被引量:30
7
郭晞.
论我国中部崛起与人力资源开发[J]
.中国农业银行武汉培训学院学报,2005(4):63-70.
被引量:4
二级参考文献
51
1
杨云彦.
劳动力流动、人力资本转移与区域政策[J]
.人口研究,1999,23(5):9-15.
被引量:48
2
戴园晨,黎汉明.
工资侵蚀利润——中国经济体制改革中的潜在危险[J]
.经济研究,1988,23(6):3-11.
被引量:54
3
刘夏明,魏英琪,李国平.
收敛还是发散?——中国区域经济发展争论的文献综述[J]
.经济研究,2004,39(7):70-81.
被引量:346
4
董先安.
浅释中国地区收入差距:1952—2002[J]
.经济研究,2004,39(9):48-59.
被引量:113
5
孙健,邵秀娟,纪建悦.
新兴工业化国家和地区人才集聚环境建设的经验及启示[J]
.中国海洋大学学报(社会科学版),2004(6):170-173.
被引量:15
6
王光栋,李余华.
中部地区农村劳动力跨区域流动的特征[J]
.统计与决策,2004,20(12):70-71.
被引量:7
7
山青.
人才:支撑中部崛起[J]
.中国人才,2004(12):8-11.
被引量:3
8
王桂新,黄颖钰.
中国省际人口迁移与东部地带的经济发展:1995~2000[J]
.人口研究,2005,29(1):19-28.
被引量:81
9
杨开忠.
中国区域经济差异变动研究[J]
.经济研究,1994,29(12):28-33.
被引量:330
10
樊纲.
既要扩大“分子” 也要缩小“分母”──关于在要素流动中缩小“人均收入”差距的思考[J]
.中国投资与建设,1995(6):16-18.
被引量:17
共引文献
210
1
陈磊,胡立君,何芳.
要素流动、产业集聚与经济发展的实证检验[J]
.统计与决策,2021(6):104-108.
被引量:15
2
高海燕.
乡村振兴背景下的人口流动研究知识图谱分析——基于CNKI的数据[J]
.农村经济与科技,2023,34(20):171-174.
3
陈炫亦,温浪.
改革开放以来人口流动领域的研究热点和前沿分析[J]
.劳动经济评论,2021(1):35-51.
被引量:1
4
孙健,孙启文,孙嘉琦.
中国不同地区人才集聚模式研究[J]
.人口与经济,2007(3):13-18.
被引量:62
5
殷凤春.
论高校人才环境建设[J]
.盐城师范学院学报(人文社会科学版),2008,28(3):93-96.
被引量:1
6
查成伟,陈万明,唐朝永,牛冲槐.
区域人才聚集预警模型研究——以江苏省为例[J]
.科技进步与对策,2014,31(16):152-156.
被引量:11
7
赵恒平,谢玉成,雷卫平.
关于人才环境的逆向思考[J]
.武汉理工大学学报(社会科学版),2004,17(6):797-800.
被引量:4
8
孙琪.
固定资产投资与地区收入差距——基于省级面板数据协整和格兰杰因果检验的实证分析[J]
.中国商界,2009(12):187-187.
9
林海.
环境建设:西部人力资源开发的关键[J]
.开发研究,2005(4):59-61.
被引量:4
10
吴美琴,李常洪,梁嘉骅.
中部发展与吸引外资研究[J]
.科技与管理,2005,7(5):10-12.
被引量:2
1
匡素勋.
人力资本投资风险的类型[J]
.经济研究参考,2004(95):30-31.
2
罗伟.
人力资本外流对我国经济增长的影响研究[J]
.农村经济与科技,2013,24(5):91-93.
被引量:1
3
王红领,李杳姗.
家族企业吸纳外部人力资本的影响因素研究——基于中国私营企业的实证分析[J]
.现代经济探讨,2008(5):72-76.
被引量:5
4
熊菲.
论我国人力资本外流的负面影响及对策[J]
.湘潭师范学院学报(社会科学版),2007,29(3):69-71.
5
朱磊,秦江萍.
发展中国家人力资本外流的经济学分析[J]
.山西财经大学学报,2002,24(5):22-25.
被引量:10
6
周芳.
外企吸纳我国人力资本的行为分析[J]
.学海,2001(6):40-43.
7
翟丽丽,云丽虹,单子丹,高长元,王新伟.
黑龙江省人力资本外流对经济增长的影响研究[J]
.科技与管理,2013,15(1):49-53.
被引量:4
8
方承武,左艳.
家族企业引入外部人力资本必要性的研究[J]
.安徽工业大学学报(社会科学版),2012,29(3):67-68.
9
朱磊,秦江萍.
发展中国家人力资本外流的经济学分析及对策[J]
.科学学与科学技术管理,2002,23(9):28-31.
被引量:1
10
朱磊,和丕禅,秦江萍.
发展中国家人力资本外流的经济学分析[J]
.中国软科学,2002(11):49-52.
被引量:7
山西高等学校社会科学学报
2008年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部