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煤炭企业知识型员工的激励机制设计
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摘要
分析了煤炭企业知识型员工的现状和造成这种现状的原因,然后在探讨其激励因素的基础上提出了薪酬激励、福利激励、权利激励、文化激励、成才激励、团队激励等多种激励策略,并指出在设计激励机制时应注意的一些问题。
作者
马志飞
郭琴
机构地区
太原理工大学矿业工程学院
太原理工大学经济管理学院
出处
《中小企业管理与科技》
2008年第5期13-13,共1页
Management & Technology of SME
关键词
煤炭企业
知识型员工
激励机制
分类号
F830.59 [经济管理—金融学]
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