基于柔性思想的知识型员工管理模式研究被引量：2

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摘要在以知识经济为特征的21世纪,作为知识载体的知识型员工是企业的核心资源,企业应根据知识型员工的特点,采用柔性管理策略,才会取得好的效果,提升企业的竞争力。

作者窦红宾

机构地区西安航空技术高等专科学校

出处《商场现代化》北大核心 2007年第11Z期62-64,共3页

关键词知识型员工柔性管理人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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