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民营企业研发人员的柔性管理策略 被引量:1

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摘要 在文献回顾的基础上,分析了民营企业研发人员的特点,针对目前民营企业管理研发人员普遍存在的问题,从职业生涯系统、激励方式、工作时间、薪酬体系、岗位设计和组织文化等角度,提出了民营企业研发人员的柔性管理策略。
机构地区 安徽大学商学院
出处 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第16期146-149,共4页 Science & Technology Progress and Policy
基金 教育部人文社会科学研究项目(11YJA630013)
  • 相关文献

参考文献16

二级参考文献56

共引文献146

同被引文献32

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引证文献1

二级引证文献3

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