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评价中心技术在商业企业管理人员选拔中的应用被引量：4

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摘要评价中心能对人才的管理绩效和发展潜能进行有效的预测和评价,是现代企业选拔管理人员的首选工具。商业企业可以运用评价中心技术来挑选优秀的管理人才。

作者谭小宏

机构地区绵阳师范学院应用心理学研究所

出处《商场现代化》北大核心 2006年第10X期272-272,共1页

关键词评价中心商业企业选拔

分类号 F715.2 [经济管理—产业经济]

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商场现代化

2006年第10X期

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