基于评价中心技术的领导力发展中心技术简评被引量：2

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摘要领导力发展中心技术是国内新近流行的培训技术，是建立在对员工的素质和能力进行测量的评价中心技术上，即在培训之前先做好人员的素质评价，因此，相对于传统培训方式，领导力发展中心技术能够更深入的挖掘组织的培训需求，并与管理者自身的特点相配合，从而使得选取的培训方式更加有针对性和有效性。

作者刘应

机构地区福建省电力有限公司厦门电业局

出处《管理观察》 2010年第34期240-241,共2页 Management Observer

关键词评价中心测评领导力发展培训

同被引文献8

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管理观察

2010年第34期

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