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中国企业跨国经营中的人力资源问题探索
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摘要
简述了我国企业跨国经营中人力资源管理存在的问题,提出了人力资源战略紧跟跨国经营战略、深入对“跨文化”战略的理解,采取适当的员工政策,尤其是构筑我国企业跨国经营的人力资源管理体系等对策建议。
作者
张雄
戢和群
机构地区
武汉市土地整理储备中心
上海申教投资有限公司
出处
《科技创业月刊》
2006年第4期124-125,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
跨国经营
人力资源
对策建议
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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