期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

宽带薪酬在现代企业应用中的效应分析被引量：3

下载PDF

导出

摘要一问题的提出管理学家芳伦斯·彼得在其1969年出版的<彼得原理>一书中,曾经发出这样的警告:在企业和各种其他组织中都普遍存在一种将员工晋升到一个他所不能胜任的职位上去的总体倾向.

作者李作战

机构地区暨南大学管理学院在读博士／／广东商学院工商管理系讲师

出处《集团经济研究》北大核心 2005年第6期71-72,共2页

关键词效应分析企业应用宽带薪酬现代 1969年彼得原理管理学家员工晋升其他组织职位等级胜任提升警告

分类号 F832.2 [经济管理—金融学] F407.67 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

同被引文献22

1王怡.宽带薪酬设计[J].湖北工学院学报,2004,19(3):124-125. 被引量：5
2殷盛,王乐,郭洋.基于宽带的薪酬体系建设[J].科技进步与对策,2004,21(8):13-15. 被引量：25
3张俊慧.探索人力资本理念下的企业薪酬结构——宽带薪酬[J].铁道工程学报,2005,22(1):102-104. 被引量：6
4陈勇.宽带薪酬:基于扁平组织结构的薪酬体系设计新视点[J].技术经济,2005,24(6):29-32. 被引量：7
5徐瑞前,张泳.宽带薪酬在现代企业管理中的应用分析[J].现代管理科学,2005(6):92-93. 被引量：4
6刘昕.薪酬上“宽带”[J].中国社会保障,2005(10):67-68. 被引量：3
7杨万芬.导入宽带薪酬管理体系应注意的几个问题[J].人才资源开发,2005(10):21-22. 被引量：5
8吕鑫祥.现代制造业发展与高技能人才培养[J].职业技术教育,2005,26(31):5-8. 被引量：9
9黎彩眉.浅谈宽带薪酬的适用.当代经理人,.
10曾庆怀.关于某国企构建“宽带薪酬”体系的思考.中国水运：理论版,2006,(2).

引证文献3

1林娟.宽带薪酬的适用性分析[J].科技创业月刊,2006,19(10):117-118. 被引量：5
2邹微微.宽带薪酬应用综述[J].科技广场,2007(8):148-149. 被引量：1
3崔鑫.宽带薪酬在我国制造企业中的适用性分析及对策研究[J].科学管理研究,2009,27(1):95-98. 被引量：5

二级引证文献10

1孙珊珊,庄菁.浅谈宽带薪酬对我国知识型员工的激励[J].现代经济信息,2008(6):106-107.
2蒋文超.刍议宽带薪酬制度[J].镇江高专学报,2009,22(1):70-72. 被引量：2
3闫泓,陈建西,何明章.国内宽带薪酬研究文献综述[J].西南民族大学学报（人文社会科学版）,2009,30(10):113-116. 被引量：18
4柯龙山.公务员薪酬管理引入宽带薪酬的审慎考量[J].长春工程学院学报（社会科学版）,2010,11(2):68-70. 被引量：5
5赵霞,鲁彦平,宋红燕.G银行D分行基于扁平化结构宽带薪酬变革的实践与思考[J].中国人力资源开发,2012,29(2):35-39. 被引量：2
6吴晓巍,尚从永.宽带薪酬适用性的多层次模糊综合评价[J].大连海事大学学报（社会科学版）,2013,12(1):25-29. 被引量：1
7张莉.宽带薪酬设计在西部高校薪酬分配中的应用[J].人力资源管理,2016(5):155-156. 被引量：2
8陈昭颖,张静.传统薪酬结构与宽带薪酬结构的综合比较探究[J].中国商贸,2011,0(05X):55-56. 被引量：1
9周承功.基于宽带薪酬理论的Z公司薪酬设计研究[J].管理学家,2020,0(2):151-152.
10蒋晴子.动态宽带薪酬研究评述与未来展望:模式演变、理论基础与研究视角[J].商场现代化,2021(5):64-68. 被引量：2

1管理中的十大经典理论[J].化工管理,2005(8):56-57.
2吴伯凡.彼得原理与公司政客[J].21世纪商业评论,2007(9):128-128.
3吴晓春.应用彼得原理构建梯级激励机制的设想[J].现代金融,2003(5):17-17.
4漏世达,廖泽雨.贷款者所处行业及职位等级对其违约风险的影响[J].新经济,2016(3):18-21.
5孙健,王丹,崔柏烈.中韩大型跨国公司人力资源管理比较——以海尔和LG为例的研究[J].太平洋学报,2004,12(7):32-39. 被引量：2
6何裕锴.宽带薪酬:央行激励机制重塑的现实选择[J].南方金融,2007(1):58-60. 被引量：4
7褚松良,杜晓彬,董旭.管理三大发现对核安全文化建设的作用[J].产业与科技论坛,2016,15(3):217-219.
8吴志勇,高艳萍.胜利油田人力资源管理现状初探[J].胜利油田职工大学学报,2003(1):10-11. 被引量：1
9陈聪.X银行宽带薪酬制度实施现状剖析[J].现代经济信息,2013,0(15):90-90.
10罗雪.员工晋升有张图[J].当代工人,2009,0(19):18-20.

集团经济研究

2005年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部