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激励、人本、民主——谈人力资源管理理论在高校图书馆中的应用
被引量:
16
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摘要
分析了图书馆管理在开发人力资源时存在的制约因素 。
作者
仇琛
机构地区
复旦大学图书馆
出处
《河北科技图苑》
2004年第1期53-55,共3页
Hebei Library Journal of Science and Technology
关键词
高校
图书馆
人力资源管理
激励机制
人本管理
民主管理
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
G258.6 [文化科学—图书馆学]
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