出处
《中国工程咨询》
2003年第11期44-45,共2页
China Engineering Consultants
二级参考文献10
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1李鑫璐.高校图书馆应进行有组织的职业生涯开发[J].新世纪图书馆,2004(5):35-36. 被引量：24
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2蔡和凤.图书馆人文关怀对馆员职业生涯开发的影响[J].华东船舶工业学院学报（社会科学版）,2004,4(3):87-89. 被引量：10
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3王淑贵.天津市高校图书馆干部队伍状况调查报告[J].大学图书馆学报,1989,7(1):7-14. 被引量：4
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4范铮.美国和加拿大大学图书馆的咨询服务及其优先规定[J].大学图书馆学报,1989,7(1):21-23. 被引量：2
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5(美)托马斯·G·格特里奇著 李元明 吕峰译.有组织的职业生涯开发[M].天津:南开大学出版社,2001..
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6梁建,吴国存.组织职业生涯开发理论及其启示[J].外国经济与管理,2002,24(3):30-35. 被引量：18
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7徐建华,付娇.图书馆员的职业生涯开发与管理[J].中国图书馆学报,2003,29(1):19-22. 被引量：110
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8程社明.职业生涯的开发与管理[J].中外企业文化,2003(2):37-39. 被引量：41
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9艾晟.关于职业生涯开发系统的思考[J].中国工程咨询,2003(11):44-45. 被引量：2
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10周晓蓉.论易变性职业生涯阶段图书馆员自我职业生涯规划[J].现代情报,2004,24(2):155-156. 被引量：18
共引文献40
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1陈黎敏.基于信息化视角的图书馆管理创新研究[J].佳木斯教育学院学报,2011(1):91-92. 被引量：21
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2刘振田,胡晓湘.现代化进程中的高校图书馆人员职业发展[J].河北科技图苑,2006,19(5):56-58. 被引量：3
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3高金晶.浅论图书馆员职业高原问题[J].图书馆学研究,2006(12):86-87. 被引量：3
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4夏有根,潘继进.图书馆员职业生涯规划的CGLC模式[J].现代情报,2007,27(2):120-123. 被引量：15
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5袁碧荣.浅谈图书馆员的职业生涯管理[J].图书馆界,2007(2):3-5. 被引量：8
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6王唯玮,孙大为.大连理工大学图书馆员的人格因素和职业现状分析[J].中国组织工程研究与临床康复,2007,11(39):7865-7868. 被引量：2
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7夏有根,徐一忠.论基于组织职业生涯规划与管理的图书馆人力资源管理[J].情报探索,2007(7):27-29. 被引量：2
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8李学庆,贾玉文.图书馆管理新理念:每一个馆员的发展是图书馆发展的前提[J].情报探索,2007(12):92-94. 被引量：3
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9黄晓霞.图书馆职业生涯开发与管理[J].晋图学刊,2008(1):26-28. 被引量：8
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10钟丰丰.高校图书馆职业生涯发展规划问题研究[J].浙江师范大学学报（社会科学版）,2008,33(3):102-104. 被引量：8
同被引文献9
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1李鑫璐.高校图书馆应进行有组织的职业生涯开发[J].新世纪图书馆,2004(5):35-36. 被引量：24
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2蔡和凤.图书馆人文关怀对馆员职业生涯开发的影响[J].华东船舶工业学院学报（社会科学版）,2004,4(3):87-89. 被引量：10
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3王淑贵.天津市高校图书馆干部队伍状况调查报告[J].大学图书馆学报,1989,7(1):7-14. 被引量：4
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5(美)托马斯·G·格特里奇著 李元明 吕峰译.有组织的职业生涯开发[M].天津:南开大学出版社,2001..
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7徐建华,付娇.图书馆员的职业生涯开发与管理[J].中国图书馆学报,2003,29(1):19-22. 被引量：110
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8程社明.职业生涯的开发与管理[J].中外企业文化,2003(2):37-39. 被引量：41
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9周晓蓉.论易变性职业生涯阶段图书馆员自我职业生涯规划[J].现代情报,2004,24(2):155-156. 被引量：18
二级引证文献41
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1陈黎敏.基于信息化视角的图书馆管理创新研究[J].佳木斯教育学院学报,2011(1):91-92. 被引量：21
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2刘振田,胡晓湘.现代化进程中的高校图书馆人员职业发展[J].河北科技图苑,2006,19(5):56-58. 被引量：3
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3高金晶.浅论图书馆员职业高原问题[J].图书馆学研究,2006(12):86-87. 被引量：3
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4夏有根,潘继进.图书馆员职业生涯规划的CGLC模式[J].现代情报,2007,27(2):120-123. 被引量：15
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5袁碧荣.浅谈图书馆员的职业生涯管理[J].图书馆界,2007(2):3-5. 被引量：8
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6王唯玮,孙大为.大连理工大学图书馆员的人格因素和职业现状分析[J].中国组织工程研究与临床康复,2007,11(39):7865-7868. 被引量：2
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7夏有根,徐一忠.论基于组织职业生涯规划与管理的图书馆人力资源管理[J].情报探索,2007(7):27-29. 被引量：2
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8李学庆,贾玉文.图书馆管理新理念:每一个馆员的发展是图书馆发展的前提[J].情报探索,2007(12):92-94. 被引量：3
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9黄晓霞.图书馆职业生涯开发与管理[J].晋图学刊,2008(1):26-28. 被引量：8
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10钟丰丰.高校图书馆职业生涯发展规划问题研究[J].浙江师范大学学报（社会科学版）,2008,33(3):102-104. 被引量：8
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7郑强国,王勇,付艳荣.浅析“80后”知识员工的职业生涯管理[J].消费导刊,2007,0(9):91-92. 被引量：4
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8郭静.职业生涯管理——企业、员工双赢的选择[J].现代商业,2009(15):159-159.
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9龚光宏.如何进行职业生涯规划[J].中国科教创新导刊,2007(10):6-7. 被引量：1
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10郭旭.试论如何提高针对灵活就业人员的职业指导水平[J].职业,2016,0(22):62-63. 被引量：1
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