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“年薪制”与“股票期权制”的比较研究被引量：1

A Comparative Research of Yearly Salary System and Stock Option System

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摘要文章从年薪制和股票期权制的概念入手 ,介绍了其来源 ,现有的模式及发展趋势 ,并从理论上分析了两者的优劣性。

作者董雨陈刚华武

机构地区中国科技大学商学院

出处《经济师》北大核心 2003年第4期11-12,共2页

关键词年薪制股票期权制比较研究企业经营者

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]

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经济师

2003年第4期

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