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应用年度述职答辩方法 加强聘用护士管理
被引量：
1
应用年度述职答辩方法 加强聘用护士管理
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摘要
随着军队医院改革不断发展,护理人员流动较大,聘用护士已经成为临床一线的主力军.据调查,聘用护士的整体素质偏低,尤其是人员无序流动性大及缺乏配套的规范化管理机制,已成为制约整体护理水平发展的重要因素[1].
作者
张晓霞
闫丽
机构地区
武警四川总队乐山医院
出处
《护理管理杂志》
2003年第1期53-54,共2页
Journal of Nursing Administration
关键词
聘用护士
述职答辩
效应
人事管理
appointed nurse
working present
effect
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
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