期刊导航
期刊开放获取
vip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
聘用护士流失现象相关因素分析及对策
被引量：
37
Analysis on the unemployment of contracted nurses and the related management
原文传递
导出
摘要
为寻求减少聘用护士流失现象的办法 ,加强护理管理 ,通过对我院近 2年内解聘护士原因和管理难点的调查分析 ,发现聘用护士流失的主要原因有 :因注册考试成绩不合格和工作能力低被医院解聘、因想继续深造和因不能转正自动解聘。认为聘用护士流失现象与部分中专学历护生文化功底薄、社会保障、就业市场的变化等因素有关 ,给护理管理带来新课题。
作者
卢岳青
佟东宁
沙杭
机构地区
解放军第
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2003年第11期867-868,共2页
Chinese Journal of Nursing
关键词
聘用护士
流失现象
相关因素
分析
对策
护理管理
雇员能力评定
Personnel administration,hospital
Nurses
Personnel dounsizing
Emplogee performance apprdisal
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
4
参考文献
1
共引文献
37
同被引文献
222
引证文献
37
二级引证文献
357
参考文献
1
1
王志红,师晓宁.
军队医院聘用护士现状调查与分析[J]
.解放军护理杂志,2000,17(2):17-19.
被引量：38
二级参考文献
4
1
赵桂兰,高小强,范建梅.
军队医院合同护士办理医疗保险的实践与效应[J]
.解放军护理杂志,1999,16(1):19-20.
被引量：1
2
潘绍山,梅桂萍,肖兵,王美珍.
护理人员毕业后教育与继续教育的实践[J]
.中华护理杂志,1997,32(10):589-591.
被引量：17
3
谢红珍,潘绍山.
当前我国继续护理学教育的特点及发展趋势[J]
.中华护理杂志,1998,33(2):119-121.
被引量：29
4
赵曙光,张兰芳,陈秋萍,王燕.
对22所医院1137名聘用护士的调查分析[J]
.解放军医院管理杂志,1999,6(1):49-50.
被引量：29
共引文献
37
1
雷筱琴.
聘用护理人员流失的原因分析[J]
.实用医技杂志,2008,15(27):3740-3741.
被引量：3
2
柯永红.
医院临时聘用护士的使用现状调查[J]
.南方护理学报,2004,11(7):18-19.
被引量：29
3
赖静,晏娟,杨俊华.
基层医院聘用护士工作积极性及影响因素的分析及对策[J]
.护理管理杂志,2005,5(1):24-26.
被引量：14
4
刘哲军,席淑华,周立,董浩芬,邵小平.
加强急救ICU护理队伍建设的措施与效果[J]
.护理管理杂志,2005,5(3):48-49.
被引量：9
5
杨静,贾锐,殷誉萌,石潇君.
制定《专科新护士培训手册》 全面提高新护士工作能力[J]
.解放军护理杂志,2005,22(3):79-80.
被引量：23
6
黄平,戴肖松.
聘用制护理队伍的现状及优化对策[J]
.现代护理,2005,11(13):1053-1054.
被引量：23
7
李静,刘玉莹,黄津芳,周枫,曹力,翟晓红.
医院聘用护士流失风险管理策略[J]
.解放军医院管理杂志,2005,12(4):376-377.
被引量：27
8
崔军,哈景华.
消毒供应科聘用人员管理中存在的问题及对策[J]
.白求恩军医学院学报,2005,3(4):251-251.
9
岑爱萍,丁建成.
对军队医院聘用护士队伍建设的几点思考[J]
.东南国防医药,2006,8(3):212-213.
被引量：1
10
阮昌芳,王桂华.
基层医院聘用护士现状的调查分析[J]
.护理学杂志,2006,21(23):48-49.
被引量：7
同被引文献
222
1
王玲.
对聘用制护士管理的几点建议[J]
.当代护士（中旬刊）,2003,10(12):78-79.
被引量：2
2
张小燕,黄天雯.
注重人性化管理 构建和谐的医患关系[J]
.当代护士（中旬刊）,2006,13(10):93-95.
被引量：4
3
敬雪梅,曾建军.
聘用护士管理面临的问题及对策[J]
.护理研究（下旬版）,2005,19(10):2243-2244.
被引量：3
4
郭琪,魏培德,李维平,李立志.
医院聘用人员纳入预备役队伍的实践与探讨[J]
.南京部队医药,2002,4(4):60-61.
被引量：2
5
郑伦仁,窦继平.
当代大学生职业价值观的定量比较研究[J]
.西南师范大学学报（哲学社会科学版）,1999,31(2):70-75.
被引量：67
6
柯永红.
医院临时聘用护士的使用现状调查[J]
.南方护理学报,2004,11(7):18-19.
被引量：29
7
毛燕君,叶文琴.
护理人力资源管理现状分析及展望[J]
.现代护理,2004,10(8):762-763.
被引量：67
8
李国宏,杨言诚,夏友雯.
招聘护士“导师制”实施初探[J]
.中国护理管理,2004,4(4):51-52.
被引量：8
9
赵慧华,吴燕.
护理人员流失的相关因素分析与对策[J]
.上海护理,2004,4(5):56-57.
被引量：21
10
李继平.
21世纪护士能力培养、测评及职业发展[J]
.国外医学（护理学分册）,2004,23(10):477-480.
被引量：23
引证文献
37
1
陈如锦.
聘用制护士心理干预与护理差错的关系[J]
.中国医药导报,2006,3(16):156-157.
2
柯永红.
医院临时聘用护士的使用现状调查[J]
.南方护理学报,2004,11(7):18-19.
被引量：29
3
赵慧华,吴燕.
护理人员流失的相关因素分析与对策[J]
.上海护理,2004,4(5):56-57.
被引量：21
4
张霞,许玉华.
我院招聘临时护士的做法与体会[J]
.山东医药,2004,44(32):72-73.
被引量：1
5
孙显秀.
聘用护士的选择与管理[J]
.中国实用护理杂志（下旬版）,2004,20(12):63-63.
被引量：1
6
黄平,戴肖松.
聘用制护理队伍的现状及优化对策[J]
.现代护理,2005,11(13):1053-1054.
被引量：23
7
陈勇前.
心理学原理在护理管理中的实践[J]
.西部医学,2005,17(5):526-527.
被引量：2
8
于榕,李霞.
基层部队医院聘用护士管理存在的问题和措施[J]
.武警医学院学报,2006,15(3):269-270.
被引量：4
9
牟珊琴,黄玲,古丽努尔.
社区医院聘用护士管理的难点及对策[J]
.中国实用护理杂志（下旬版）,2006,22(6):62-62.
被引量：1
10
刘玉莹,毕娜,李静,周枫.
新形势下提高聘用护士卫勤保障能力的实践[J]
.护理管理杂志,2006,6(8):38-39.
被引量：3
二级引证文献
357
1
金玲玲,张姗,嵇晴,喻荣彬.
麻醉科医护人员职业倦怠与生活满意度关系调查[J]
.心理月刊,2022(7):19-22.
被引量：2
2
周永红,李颖,刘莉.
聘用护士工作压力源分析及相关对策[J]
.中国医药指南,2008,6(23):11-12.
被引量：2
3
朱美光.
我国医院护理人力资源现状及研究发展[J]
.现代养生,2014,0(6):184-184.
4
于榕,李霞.
基层部队医院聘用护士管理存在的问题和措施[J]
.武警医学院学报,2006,15(3):269-270.
被引量：4
5
任建华,李继平.
四川省三甲综合医院护士工作价值观与组织承诺的调查研究[J]
.中国实用护理杂志（中旬版）,2006,22(6):69-71.
被引量：35
6
黄庆红,宋丽华,刘莉,朱开恩.
聘用护士现状调查与分析[J]
.护理研究（下旬版）,2006,20(5):1338-1340.
被引量：9
7
杨美玲,王冉冉,侯淑肖.
在职护士离职意愿及其相关因素调查分析[J]
.现代护理,2006,12(18):1667-1669.
被引量：80
8
曹妍.
12起护理纠纷原因分析及防范对策[J]
.西部医学,2006,18(5):683-684.
9
袁有兰.
护理管理服务功能应用体会[J]
.护理学报,2006,13(10):85-86.
被引量：1
10
阮昌芳,王桂华.
基层医院聘用护士现状的调查分析[J]
.护理学杂志,2006,21(23):48-49.
被引量：7
1
贾岩.
基层医院基药不够用 试水零差率销售非基药[J]
.医院领导决策参考,2011(18):11-13.
2
于芳芳,季惠斌,郑立国.
民营医院医务人员流失现象分析及对策探讨[J]
.辽宁医学杂志,2016,30(3):56-58.
被引量：7
3
朱亚媛,雒敏.
南京市某三甲医院护士流失情况的调查分析[J]
.南京医科大学学报（社会科学版）,2014,14(1):49-52.
被引量：13
4
王天有,刘小梅.
对北京儿科医疗资源发展现状的思考[J]
.北京医学,2016,38(8):747-748.
被引量：12
5
王真,惠智.
医院员工绩效考核存在的问题及其对策[J]
.淮海医药,2009,27(3):275-276.
被引量：9
6
张艺群,宋元明,李杰,翟淑霞,李盼盼,张焕军.
护理学专业毕业生离职意愿、工作满意度的调查研究[J]
.中国高等医学教育,2013(7):24-25.
被引量：3
7
王曙红,彭华,陈嘉.
新护士规范化培训体系的建立及其实施效果[J]
.解放军护理杂志,2009,26(22):60-61.
被引量：53
8
徐卫鸿,宫静萍,张淑华,张伟丽,闫赋琴,孟荣英,朱慧.
军队医院聘用护士流失情况的原因分析与管理对策[J]
.护理研究（下旬版）,2013,27(12):4191-4192.
被引量：6
9
赵玉亭.
医院人员绩效考核制度的改进研究[J]
.中国医院管理,2006,26(7):49-50.
被引量：40
10
顾萍.
合同制护士工作压力源以及工作积极性提高应对方法的研究[J]
.吉林医学,2015,36(18):4212-4213.
被引量：1
中华护理杂志
2003年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
