摘要
高校办学治校必须全面坚持党的领导,切实履行培养社会主义建设者和接班人的重大历史使命。然而,当前高职院校党组织在赋能毕业生就业工作中存在引领作用弱化、组织动员机制不健全、资源整合效率偏低等问题。系统观念作为一种科学的认识论和方法论,为中国式现代化进程中回应新要求、破解新问题提供了科学的思想指引。基于系统观念视角,探索高职院校党建赋能毕业生就业的路径,具有重要的理论价值与实践意义。高职院校党组织可通过强化政治引领力、完善组织动员机制、优化资源整合路径等策略,促进毕业生高质量充分就业。
基金
广西教育科学规划2021年度广西大学生就业研究专项课题“多主体协同推进广西高校残疾毕业生高质量就业对策研究——基于人力资本和社会资本视角”(2021ZJY1128)的研究成果。
