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基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究
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摘要
现代企业履行高质量发展战略是推进中国式现代化强国建设的必然举措。基于此,本文以提高企业发展质量为核心目标,提出一种以平衡计分卡为依托的战略管理模式,从战略目标制定、评价指标选取以及指标权重确定三个维度出发,提出了具体的应用措施。研究结果表明,相较于传统单一的管理模式,这种以新型绩效考核模式为主导的战略管理体系要更具实效性与可靠性,对现代企业的高质量发展起着积极的促进作用。
作者
杨新飞
米茜
田琨
机构地区
西安航天复合材料研究所
出处
《全国流通经济》
2025年第20期161-164,共4页
China Circulation Economy
关键词
平衡计分卡
绩效评价
高质量发展
战略管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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