摘要
新时代,党中央始终贯彻艰苦奋斗、勤俭节约精神,将过紧曰子机制作为当家理财的重要方针。政府过紧日子绩效评价是推动政策落实落地的有效抓手。当前政府过紧曰子在财政管理、资源配置、监督监管等方面已经取得了显著成效,但也存在共性指标框架逻辑不够清晰,具体评价重点不突出、技术操作难、管理机制不够完善等问题。本文基于典型案例,构建了以预算资金为主线、以成本效益分析理念为核心,贯穿预算绩效管理全过程的政府过紧日子绩效评价指标体系,提出了构建共性和个性结合的绩效指标设置机制,建立自评与重点评价结合的绩效评价实施机制,完善全过程绩效管理闭环机制和健全分行业分领域成本预算绩效管理长效机制等对策建议。
基金
国家社科基金一般项目“我国政府部门预算参与和管理绩效作用机理的模型建构与实证检验研究”(20BZZ060)。
