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在高质量发展进程中推进“两高”人才培养的探索实践

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摘要技术技能人才是支撑企业发展的基础力量,加快打造一支敬业奉献、技艺精湛、素质优良、结构合理的高技术高技能人才(简称“两高”人才)队伍,对推动企业高质量发展具有重大作用。本文阐述了“两高”人才队伍建设的重要意义,剖析了企业当前人才队伍建设存在的人才质量、结构层次、激励机制等问题,并立足企业实际,坚持问题导向,实施加强“两高”人才培养使用、激发人才队伍活力的有效举措,着力打造高质量人才队伍,不断夯实企业核心竞争力。

作者方捷曹奕吴杭亮

机构地区福建武夷烟叶有限公司

出处《商界（下旬刊）》 2022年第10期205-207,共3页

关键词高质量发展 “两高”人才队伍建设探索实践。

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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