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“互联网+”时代下的企业人力资源管理新趋势被引量：3

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摘要互利网时代的到来,推进了互联网与企业人力资源管理之间的深度融合,基于“互联网+人力资源”管理模式下,人力资源管理更加科学化、规范化、系统化。作为企业优化管理的关键部分,“互联网+人力资源”管理加强了企业与人才之间的联系,为企业发展提供了更多机会,同时,也提升了企业人力资源有效性,能够为企业争取更多发展先机。本文就以“互联网+”为背景,对企业人力资源管理相关内容展开具体分析。

作者吴浪

机构地区芜湖市勘察测绘设计研究院有限责任公司

出处《全国流通经济》 2022年第24期91-94,共4页 China Circulation Economy

关键词 “互联网+” 人力资源管理信息化人才聘用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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