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互联网背景下人力资源管理的创新路径探索被引量：5

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摘要文章深入剖析了互联网给人力资源管理带来的变革,探讨在此背景下人力资源管理面临的挑战与机遇,并从招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系和企业文化建设等多个维度详细阐述了企业人力资源的创新路径,旨在为企业适应互联网时代的要求,优化人力资源管理策略提供全面的理论依据和实践指导,以提升企业的竞争力,实现企业的长远发展。

作者胡艳

机构地区广西壮族自治区交通运输综合行政执法局

出处《中国集体经济》 2025年第20期109-112,共4页 China Collective Economy

关键词互联网人力资源管理创新路径

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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