摘要
创新团队是现代科研院所的基本科研组织和创新单元。随着现代科技的发展和科技全球竞争的加剧,团队协同攻关已成为当代科技创新活动的必然方式和内在要求,也是公益性农业科研院所提升科技创新和服务能力的客观需要和根本保障。文章以江苏省农业科学院创新团队建设为例,总结回顾了改革开放以来该院基本科研组织变迁的过程,以及近年来开展创新团队建设的做法和成效,分析了创新团队建设中存在的问题,并从创新团队优化整合、优秀团队带头人引培、团队文化和管理制度建设以及团队支持和激励政策落实落地等方面提出了进一步加强创新团队建设的对策和建议。
出处
《农业科技管理》
2022年第5期84-87,共4页
Management of Agricultural Science and Technology
