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政府激励政策、组织合法性与新创企业成长绩效关系探讨 被引量:4

Government incentive policy,organizational legitimacy and new venture growth performance
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摘要 本文基于政府激励和合法性理论,研究新创企业成长。实证研究表明:不引入合法性变量情况下,非选择性和选择性政府激励对新创企业成长具有积极显著的影响作用;引入合法性变量情况下,非选择性和选择性政府激励对组织合法性产生正向显著影响,组织合法性对新创企业成长影响显著,组织合法性在政府激励对新创企业成长影响过程中发挥中介效应;企业年龄与企业规模在政府激励影响新创企业成长过程中具有调节作用,不同年龄和规模的企业政府激励影响组织合法性和企业成长的路径也不同。
作者 江彦 刘美玲 Jiang Yan;Liu Meiling
机构地区 浙江万里学院
出处 《商业经济研究》 北大核心 2020年第24期125-129,共5页 Journal of Commercial Economics
基金 浙江省哲学社科规划项目“政府激励政策、R&D波动性与企业技术创新:浙江案例与对策研究”(编号:18NDJC281YB)。
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